ADR 1.3 för tillfällig personal kräver en konkret kontroll av den aktuella situationen. Anställningsformen avgör inte utbildningsbehovet. Det är arbetsuppgifterna i transportkedjan […]
När en person får nya uppgifter i transportkedjan för farligt gods ska arbetsgivaren jämföra uppgifterna med den tidigare ADR 1.3-utbildningen och komplettera […]
Så dokumenterar ni ADR 1.3-utbildning och kopplar kunskapen till arbetsuppgifterna. Praktiskt stöd för utbildningsregister, komplettering och uppföljning.
ADR e-learning – smidig och säker utbildning för dig som hanterar farligt gods Att förstå och följa ADR-regelverket är avgörande för dig […]